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Sinnmaximierung: Die Arbeitswelt im Wandel

Die moderne Arbeitswelt verändert sich schnell und grundlegend – und das nicht erst seit der Corona-Pandemie. Die wahren Gründe für den Wandel der Arbeitswelt liegen viel tiefer.

Fridays for Future & Corona: Nachhaltig in die Fucking Zukunft

Millionen überwiegend junge Menschen gingen 2019 in Deutschland zum „Klimastreik“ auf die Straße. Mobilisiert von der Bewegung Fridays for Future (FFF) forderten sie von der Politik endlich wirksame Maßnahmen zum Schutz des Klimas. Die Sorge um eine nachhaltige Zukunft, so schien es damals, war das wichtigste Thema und Anliegen einer ganzen Generation. Doch dann kamen Corona, der Ukrainekrieg und die große Energiekrise. Und vom Riesenthema Klimawandel redete plötzlich fast niemand mehr.

Wie wir in Zukunft arbeiten

Fachkräftemangel, Sinnhaftigkeit und ein neuer Ruf nach Freiheit – Arbeitgebern fällt es zunehmend schwerer junge Leute für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Denn durch Technologie und Fortschritt ergeben sich neue Arbeitswelten, die vielen Menschen mehr Selbstbestimmung versprechen. So sind wir schon lange keine Fließbandmaschinen mehr, sondern soziale Wesen, die sich nach einem gesunden Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sehnen. Homeoffice, mobiles Arbeiten und auch das Work-Life-Blending sind zukunftsfähige Erwerbskonzepte, für die der Autor Tristan Horx in seinem neuen Buch wirbt.

Warum wir für den Wandel rebellieren müssen

Fridays for Future, Black Lives Matter und Occupy Wallstreet waren nur der Anfang, das Zeitalter neuer Generationenverträge beginnt jetzt! Die Coronakrise hat diesen im Hintergrund schlummernden Konflikt endlich in den Vordergrund gebracht. Tristan Horx untersucht, ob unsere Generationenbilder nach wie vor zutreffen. Sind wir noch in Altersschubladen einzuordnen? Wie können wir das Netz nutzen, um zusammen eine Zukunft aufzubauen, die nicht auf Abgrenzung und Spaltung basiert? Ein Blick in die Welt von morgen – frech und verständlich.